Einführung zum Guide von Sega und Sports Interactive
Für mich gibt es vier Säulen, die im Spiel maßgeblich sind, darum nenne ich es „Ein Guide auf vier Säulen“. Dieses Spiel ist sehr komplex und macht, was es will und ich habe lange nach etwas gesucht, wo mir die einzelnen Funktionen richtig erklärt werden. Natürlich gibt es gute Foren und Blogs zum Thema, aber es beruht in dem Fall alles auf die Sicht und Meinung des Spielers und muss nicht stimmen.
Diese Spielbeschreibung hier, ist in allen vier Punkten die Originale von Sega und Sports Interactive, nur als deutsche Übersetzung. Ein Spielhersteller muss wissen wie und was programmiert wurde und zudem liefert er einen professionellen Guide.
Mir ist wichtig, da ich selber jahrelang viele Funktionen falsch interpretiert habe oder nicht wusste, was damit gemeint ist, dass ihr die Funktionen richtig anwendet und möchte euch hier den Einstieg erleichtern. Wie bereits unter „Über FMZONE“ beschrieben möchte ich verhindern Halbwahrheiten und Schwachsinn zu verbreiten, daher verweise ich hiermit auf den Spielehersteller.
Ich werde eventuell unter jeder Beschreibung mein Fazit dazu geben und meine eigenen Berichte, Blogs, Meinungen und Vorgehensweisen im Spiel findet ihr auf der Hauptseite unten Links unter FM Blog. Nach und nach wird es dort immer mehr zu lesen geben.
Entwicklung
Im Entwicklungszentrum findest du auf einen Blick alle wichtigen Informationen über die Zukunft deines Vereins. Diese Schaltzentrale informiert dich haargenau darüber, wie sich die Youngster des Vereins entwickeln, und unterstützt dich perfekt bei deinen Bemühungen, den nächsten Starspieler für die erste Mannschaft zu formen.
Wenn du für eines der Jugendteams deines Vereins zuständig bist, erscheint dieses Team in einem eigenen Bereich auf der Seitenleiste. Ansonsten siehst du nur das Leistungszentrum.
Übersicht
Der Übersichtsbildschirm vereint alle wichtigen Informationen und fasst sie zu einem kompakten Paket zusammen. Der Kopfzeilenbereich deckt alle ausgeliehenen Spieler und den Gesamtzustand der Entwicklungsteams deines Vereins ab. Der Hauptbereich des Bildschirms ist den stärksten Kandidaten für den Profikader gewidmet. Diese Spieler musst du im Hier und Jetzt genau im Auge behalten. Im Moment sind sie vielleicht noch nicht ganz so weit, eine Rolle in deinem Kader zu spielen, aber sie sind auch nicht mehr weit davon entfernt.
Der Rest des Übersichtsbildschirms befasst sich mit Spielern, die entweder Aufmerksamkeit benötigen oder Interessant sind. Diese Spieler müssen sich meistens noch weiter entwickeln. Du solltest die Ratschläge deines Trainerstabs genau beherzigen, um die Chance zu maximieren, dass ein solcher Spieler sein Potenzial ausschöpft.
Leihspieler
Immer mehr Fußballvereine verleihen Spieler, um deren Entwicklung zu fördern. Damit du alles im Blick behalten kannst, werden im Tab „Leihspieler“ alle momentan ausgeliehenen Spieler gezeigt – inklusive ihrer Statistiken und ihrer allgemeinen Zufriedenheit mit ihrer momentanen Situation. Dein Mitarbeiterstab macht weitere Vorschläge, welche Spieler von einer Ausleihe profitieren könnten.
Jugendteam
Die Jugendteam-Tabs (je nach Verein unterschiedlich viele und mit unterschiedlichen Benennungen) bieten taktische Einsichten, Infos zum Training, Spielpläne und Matchanalysen. Sie entsprechen im Grunde exakt den Links, die bisher in der Seitenleiste zu finden waren, was auch so bleibt, falls du die Verantwortung für ein solches Team übernommen hast. Wenn nicht, präsentiert der Mitarbeiter, der für das Management des Teams zuständig ist, vor jedem Spieltag eine vorläufige Aufstellung, die du dann anpassen kannst. Du kannst beispielsweise spielberechtigte Spieler aus der ersten Mannschaft aufstellen oder einen bestimmten Spieler einer bestimmten Position oder Rolle zuweisen und den Spielstil vorgeben. Diese Teams existieren, um dem Verein und dir als Trainer des Profiteams zu dienen.
Die Übersichtsseite listet den gesamten Kader auf, zeigt den Fortschritt der Spieler, was die Erreichung ihres Potenzials angeht, und bietet gegebenenfalls Ratschläge zur weiteren Entwicklung.
Potenzielle Nachwuchsspieler
Wenn dein jeweiliger Nachwuchsspielerjahrgang ansetzt, sich einen Profivertrag bei deinem Verein zu verdienen, erscheint er in diesem Bildschirm. Du erhältst auch eine Zusammenfassung, wer diese Spieler sind, was sie am besten können und – noch vor ihrer Ankunft – was du von der Gruppe erwarten kannst. Dadurch stehen dir mehr Informationen als früher zur Verfügung und du kannst hoffentlich fundiertere Entscheidungen über die nächste Generation von jungen Talenten treffen.
Quellenangabe: https://community.sigames.com
Mein Fazit
Wie ich finde ist es eine gute Beschreibung und hilft auch etwas weiter, aber ich finde gerade im Bereich Jugend gibt es sehr viel Verbesserungspotenzial. Es ist ja oft so, dass man bei einem Y. Intake eine „goldenen Generation“ versprochen bekommt und dann, aber nur Luftpumpen dabei sind. Auf den Mitarbeiterstab kann man sich leider wie ich finde nun überhaupt nicht verlassen, selbst wenn man sehr gute Mitarbeiter in diesem Bereich hat. Wenn man einen Trainer mit einem Wert von 20 hat z.b. im Bereich Technik, findet die Entwicklung bei den Spielern nicht ausreichend so statt, kurz gesagt, ob du da jetzt einen Trainer mit 14 oder ein 20er-Wert hast spielt eigentlich keine Rolle.
1. Es gibt’s viel zu viele ausgeglichene Persönlichkeiten, würde es so viele ausgeglichene Menschen auf der Welt geben, würden wir in einer ruhigeren Umwelt leben können. Hingegen gibt es viel zu wenige Frohnaturen, Söldner, Stinkstiefel oder launige Charaktere.
2. Wenn man die Vorgabe bekommt, auf Jugendförderung zu setzen, bekommt oft aber kein vernünftiger Jugendleiter oder das Geld dafür, dann braucht man die Vorgabe aber auch nicht.
3. Wie oben gesagt die Entwicklung der Spieler profitiert nicht so gezielt und ausreichend von den Jugendmitarbeitern, auch die Weiterbildungen der Mitarbeiter ist eine Katastrophe. Vielleicht sollte es eine zusätzliche extra Datenbank nur mit Jugendmitarbeiter geben?
4. Man sollte Kooperationen und Fußballschulen in andere Länder aufbauen können, um sich auch darüber mit Talente versorgen zu können. Heute findet ja wie ich finde ein richtiger Menschenhandel statt, heute werden schon 12. Jährige für Mio. Summen eingekauft, das ist hier überhaupt nicht abgebildet.
5. Potenzial und derzeitige Stärke der Spieler ist wie ich finde ein schlechtes Bewertungssystem.